为持续深化落实“三秦盾”内控合规管理建设年活动要求，强化制度执行，增强员工管控，营造良好的合规文化氛围，中行延安分行于5月4日组织召开了“三秦盾”内控合规管理建设年暨“一把手”讲合规启动会。分管行领导及机关各部室主任参加会议。
会上，分行内控合规部宣讲了《延安分行2023年“三秦盾”内控合规管理建设年活动实施方案》，介绍了活动目的、总体要求、组织架构、工作思路、部门分工及具体活动安排，并对“内控制度学习”、“案例警示教育”、“一把手讲合规”、“防范行政处罚风险”等阶段性工作进行了安排部署。
分行党委书记、行长操迪同志结合近年来银行业发生的违规违纪案例及实际业务发展情况，围绕“攻坚克难 坚守底线 做无愧于时代的圣地中行人”主题，讲解了一堂生动的内控案防教育课。他指出，谈内控讲合规，就是要提高认识，认真贯彻执行国家战略要求；要融入当地，找准合规发展方向；要聚焦重点，把握风险关口前沿；要立足本职，践行干部员工的“七种能力”；要敢于担当，坚守依法合规底线；要发挥职能，推进合规文化建设；要求强化问责，坚持惩治和保护并重。
本次会议的召开，对延安分行持续深化“三秦盾”内控合规建设年活动起到积极作用，不仅统一了全行思想认识，进一步坚定了“合规创造价值”的理念，且为全行营造自觉合规守信、主动防范风险的合规氛围奠定了坚实基础。今后，延安分行将继续努力做好“三秦盾”内控合规管理建设年活动的各阶段工作，不断提高风险管控质效，深入推进合规文化建设，锻造全行安全平稳运营之“盾”。
（供稿：中行陕西省分行 施凯波；撰稿：中行延安分行 刘娟）
【编辑：张波 史雅蕊；审核：白来勤】
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